11 Temmuz 2026 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (No. 7588), Silahlı Kuvvetler ve emniyet teşkilatlarında görevli personelin statüsü, sözleşmeleri ve kariyer gelişimleri hakkında önemli düzenlemeler getirmektedir. Bu kanun, askeri ve güvenlik hizmetlerinde çalışan personelin hakları ve yükümlülükleri ile ilgili mevzuatı modernize etmektedir.
Ne Değişti?
Kanun, uzman erbaş statüsünü düzenleyen hükümleri kapsamlı şekilde revize etmiştir. En önemli değişiklikler şunlardır:
- Sicil Sistemi: Sicil yılı 2 Mayıs tarihinden başlayıp bir sonraki yıl 2 Mayıs’a kadar olan süreyi kapsamaktadır. Sicil notunun olumlu olması için sicil tam notunun yüzde 60 ve daha yukarısı olması gerekir.
- Astsubaylık Şartları: Astsubaylığa geçiş için en az dört yıl sicil almış ve ortalama notu sicil tam notunun yüzde 90 ve daha yukarısında olmak gerekmektedir.
- Sözleşmeli Erbaş ve Er Kariyer Olanakları: En az yedi yıl hizmeti tamamlayan sözleşmeli personelin, nitelik belgesi olumlu ise, kamu kurum ve kuruluşlarının infaz memuru, bekçi, orman muhafaza memuru ve benzeri pozisyonlarına atanabilmesi kolaylaştırılmıştır.
- Subay Statüsü: Millî Savunma ve İçişleri bakanlıkları adına eğitim görmüş ve erken ayrılan hekimler ile diş hekimlerin meslek icra edememesi süresi, oransal hesaplamaya göre yeniden belirlenmiştir.
Ayrıca, idari yargılama usulü, kamulaştırma işlemleri ve kamu personeli atama prosedürleri gibi çeşitli alanlarda teknik ve prosedürel değişiklikler yapılmıştır.
Kimleri Etkiliyor?
Bu kanun değişiklikleri, Silahlı Kuvvetler (ordu, deniz kuvvetleri, hava kuvvetleri), Jandarma, Sahil Güvenlik ve Emniyet teşkilatlarında aktif görevde olan subaylar, uzman erbaşlar, erbaşlar ve erler ile sözleşmeli personeli doğrudan etkilemektedir. Aynı zamanda, bu kurum ve kuruluşlardan emekliye ayrılanlar veya ayrılmış olan personelin kamu sektöründe yeni pozisyonlara alınma şansları artmaktadır. Tıp, diş hekimliği gibi uzman alanında eğitim görmüş personel de bu değişikliklerden etkilenmektedir.
Pratikte Ne Anlama Geliyor?
Uygulamada bu kanun, askeri ve güvenlik personelinin kariyer yollarını daha esnek hale getirmektedir. Uzman erbaşlar için sicil sistemi açıkça tanımlanmış, astsubaylığa geçiş şartları netleştirilmiştir. Askerlik görevini tamamlayan veya erken ayrılan personel, belirli koşullar altında civildeki kamu görevlerine atanabilir. Bu, askeri hizmeti tamamlayan bireylerin istihdam edilebilirliğini artırmaktadır.
Silahlı Kuvvetler ve emniyet teşkilatlarında hukuki işlemler açısından ise, idari yargılamada yeni prosedürler geçerli olmuştur. Terör örgütleriyle iltisaklı olmak gibi ciddi suçlamalarla ilişkili idari işlemlere yönelik mahkeme kararlarının uygulanması, nihai kararın kesinleşmesinden sonra gerçekleştirilecektir. Ayrıca, 1956 yılına kadarki dönemde devlet hizmetine tahsis edilen taşınmazlar ile ilgili kamulaştırma dosyalarında hukuki istikrar sağlanmıştır.
Bu yazı bilgilendirme amacıdır, hukuki tavsiye değildir. Somut durumunuz için Sophos Hukuk Burosu’na danışın.