Kategori: İş Hukuku

İş hukuku kategorisinde, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen mevzuatı ve yargı kararlarını inceliyoruz. İş sözleşmesinin feshi, geçerli ve haklı fesih ayrımı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, işe iade davası, mobbing iddiaları, iş kazası ve meslek hastalığından doğan tazminat talepleri başlıca konularımızdır.Sosyal güvenlik boyutuyla emeklilik şartları, hizmet birleştirmesi, emekli ikramiyesi ve sigortalılık başlangıcının tespiti gibi konulara; ayrıca sendikal haklar, toplu iş sözleşmesi ve işyeri hekimliği ile iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerine yer veriyoruz. Turizm sektörünün ağırlıklı olduğu Alanya bölgesinde sıkça gündeme gelen mevsimlik çalışma ve belirli süreli iş sözleşmeleri ayrı bir başlık olarak takip edilir.İçerikler genel bilgilendirme amaçlıdır. İşe iade davasında bir aylık, fesih bildiriminde ise altı iş günlük gibi kısa süreler bulunduğundan, hak kaybı yaşamamak için vakit geçirmeden hukuki destek almanız önerilir.