27 Temmuz – 2 Ağustos 2026 haftasında Resmî Gazete’de 20 düzenleme yayımlandı. Bu hafta öne çıkan başlıklar arasında yargı süreçlerini hızlandırmayı amaçlayan 7589 sayılı Kanun, nükleer enerji yatırımlarına vergi teşviki ve turizm sektörüne sosyal sigorta desteği getiren 7590 sayılı Kanun ile Türkiye-Maldivler ticaret ilişkilerini şekillendiren üç ayrı düzenleme yer alıyor. Aşağıda düzenlemeler konularına göre gruplandırılmış, her biri için ne değiştiği, kimleri ilgilendirdiği ve pratik sonucu özetlenmiştir.
Yargı Kararları
Disiplin Cezalarında Zamanaşımı: Danıştay’dan Netlik
Danıştay İkinci Dairesi, memurlara yönelik disiplin soruşturmalarında bir aylık başlatma süresinin son gününün hafta sonu veya resmî tatile denk gelmesi hâlinde sürenin takip eden ilk iş gününe uzayacağına karar verdi. Ne değişti: İdareler, bu sürenin son günü tatile denk gelse bile bir sonraki iş günü soruşturmayı hukuka uygun biçimde başlatabilecek; süre yapay olarak kısalmayacak. Kimleri ilgilendiriyor: Devlet Memurları Kanunu’na tabi kamu personeli, disiplin cezası veren idareler ve il disiplin kurulları. Pratik sonucu: Memurlar açısından savunma hakkının kullanılabileceği süreler daha öngörülebilir hale geliyor; idareler ise hukuka uygun soruşturma başlatma konusunda ek güvence kazanıyor.
İnternet Ortamındaki Koruma Tedbirleri İçin Uzman Hâkimler
Hâkimler ve Savcılar Kurulu, sekiz veya daha fazla sulh ceza mahkemesi bulunan illerde, internet ortamındaki koruma tedbiri taleplerini (erişim engelleme, içerik kaldırma vb.) inceleme görevini birinci sulh ceza mahkemesine verdi. Ne değişti: Karar 1 Ağustos 2026’dan itibaren geçerli olacak; yeni başvurular 1 Eylül 2026’dan sonra uzman mahkemelere yönlendirilecek, hâlihazırda devam eden dosyalar bu dağılımdan etkilenmeyecek. Kimleri ilgilendiriyor: Sulh ceza hâkimleri, internet ortamında yayın yapanlar, kişilik haklarına yönelik ihlal mağdurları. Pratik sonucu: İftira, hakaret veya itibar zedeleyici paylaşımlara karşı koruma tedbiri talepleri, konusunda uzmanlaşmış bir yargı kadrosunca değerlendirilecek. Sosyal medya kaynaklı itibar ihlalleriyle karşılaşan işletmeler ve bireyler için bu uzmanlaşma, sürecin daha tutarlı ilerlemesine katkı sağlayabilir.
Kanunlar
7589 Sayılı Kanun: Yargı Verimliliği İçin Kapsamlı Değişiklik
31 Temmuz 2026’da yürürlüğe giren 7589 sayılı Kanun, İcra ve İflas Kanunu’ndan Ceza Muhakemesi Kanunu’na kadar birçok temel mevzuatta değişiklik yapıyor. Ne değişti: Miras yoluyla edinilen taşınmazların icra yoluyla satışında birinci artırma artık yalnızca mirasçılar arasında yapılacak; elektronik satış portalının kullanımı genişletiliyor; noter işlemlerinde mahkeme ve savcılık evrakı elektronik ortamda gönderilebilecek; duruşmalar arası bekleme süresi üç ayı geçemeyecek; hükmün açıklanmasının geri bırakılması müessesesi genişletiliyor. Kimleri ilgilendiriyor: İcra takibi tarafları, mirasçılar, dava açan ve açılan taraflar, ceza yargılamasındaki sanıklar. Pratik sonucu: Gayrimenkul uyuşmazlıklarında ve yabancılarla yapılan kira ilişkilerinden doğan davalarda süreçlerin hızlanması bekleniyor; duruşma aralıklarının sınırlanması, davaların daha öngörülebilir sürede sonuçlanmasına katkı sağlayabilir.
7590 Sayılı Kanun: Nükleer Enerjide Vergi Teşviki, Turizmde Sigorta Desteği
Aynı tarihte yürürlüğe giren 7590 sayılı Kanun, farklı alanlardaki düzenlemeleri bir araya getiriyor. Ne değişti: Nükleer santral yatırımcılarına 31 Aralık 2045’e kadar KDV iadesi ve vergi istisnası tanınıyor; kurumlar vergisinde borçlanma faizi indirimi %50’den %25’e düşürülüyor; turizm tesisi çalışanları için Mayıs-Aralık 2026 döneminde sosyal sigorta primi desteği getiriliyor; aday sürücülük döneminde 75 ceza puanını aşan sürücülerin belgesi iptal edilecek; tehlikeli madde taşımacılığında idari para cezaları 10 milyon TL’ye kadar yükseltiliyor. Kimleri ilgilendiriyor: Enerji yatırımcıları, konaklama tesisi işletmecileri, yeni sürücüler, lojistik ve denizcilik işletmeleri. Pratik sonucu: Turizm sezonunun yoğun döneminde konaklama işletmelerinin personel maliyetlerinde iyileşme öngörülüyor; bu destek, turizm ağırlıklı bölgelerdeki işletmeler için nakit akışı avantajı sağlayabilir.
Yönetmelikler ve Kurul Kararları
Maden Yönetmeliğine Hidrojen Gazı Tanımı Eklendi
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Maden Yönetmeliği’ne hidrojen gazını enerji ve hammadde kaynağı olarak ekledi. Teknik nitelikli bu güncelleme, madencilik sektöründe faaliyet gösteren işletmeleri ilgilendiriyor.
Belediye Norm Kadro Standartları Güncellendi
Ne değişti: Norm kadro hesaplamalarında referans yılı 2023’ten 2025’e çekildi; “teftiş kurulu” ifadesi “rehberlik ve teftiş kurulu” olarak yeniden tanımlandı; norm fazlası müdür kadroları “dondurulmuş” statüsüne alınıp münhal hale geldiğinde belediye meclisi kararıyla iptal edilebilecek. Kimleri ilgilendiriyor: Belediyeler, mahalli idare birlikleri ve bu kurumların idari personeli. Pratik sonucu: Alanya Belediyesi dahil mahalli idareler, personel planlamasını 2025 verilerine göre ve yeni dondurma mekanizmasıyla yapacak.
Okul Öncesi ve İlköğretim Yönetmeliğinde Kapsamlı Değişiklik
Ne değişti: Karne ile birlikte elektronik gelişim raporu uygulaması genişletiliyor; okula yeni başlayanlar için uyum eğitimi programı zorunlu hale geliyor; ortaokullarda seçmeli ders seçimi ocak-şubat döneminde e-Okul üzerinden yapılacak; öğrencilere ders yılında en az bir proje hazırlatılması zorunlu tutuluyor (teslim edilmezse proje puanı sıfır); şehit, gazi ve özel eğitim ihtiyacı olan çocukların nakillerinde kontenjan şartı aranmayacak; 20 gün ve üzeri özürsüz devamsızlıkta takdir/teşekkür belgesi verilmeyecek. Kimleri ilgilendiriyor: Öğrenciler, veliler, öğretmenler ve okul yönetimleri. Pratik sonucu: Veliler çocuklarının akademik başarısının yanında sosyal-duygusal gelişimini de takip edebilecek; devamsızlık ve proje zorunluluğu okul disiplinini sıkılaştırıyor.
Emniyet Disiplin Kurulları Yönetmeliği Yürürlükten Kaldırıldı
İçişleri Bakanlığı, 1980’den beri yürürlükte olan Emniyet Teşkilatı Disiplin Kurullarının Çalışma Esas ve Yöntemlerine İlişkin Yönetmeliği tamamen kaldırdı. Yerine yeni bir düzenleme henüz yayımlanmadı. Bu durum, emniyet personeli hakkındaki disiplin süreçlerinin işleyişinde geçici bir belirsizlik yaratabilir. Emniyet müdürlükleri, polis memurları ve disiplin işlemine konu güvenlik görevlileri bu değişiklikten etkileniyor.
Maltepe Üniversitesi Eğitim-Öğretim Yönetmeliği
Maltepe Üniversitesi, Tıp Fakültesi dışındaki ön lisans ve lisans programları için yeni bir eğitim-öğretim yönetmeliği yayımladı. Ne değişti: Başarı notu harf sistemine (AA-FF) geçildi; başarılı sayılmak için gerekli ortalama 2,00, onur derecesi 3,00-3,49, yüksek onur derecesi 3,50 ve üzeri olarak tanımlandı; derse devam zorunluluğu teorik derslerde en az %70’e, uygulamalı derslerde en az %80’e çıkarıldı. Düzenleme, üniversitenin tüm lisans ve ön lisans öğrencilerini kapsıyor.
Kamu Kurumları İnternette Kişisel Veri Paylaşamayacak
Kişisel Verileri Koruma Kurulu, belediye, üniversite ve il özel idaresi gibi kamu tüzel kişiliğini haiz veri sorumlularının internette kişisel veri paylaşımına ilişkin ilke kararı aldı. Ne değişti: Ad-soyad, T.C. kimlik numarası, telefon, sınav puanı gibi veriler artık ancak geçerli bir işleme şartına dayanarak ve asgari düzeyde paylaşılabilecek; sınav sonuçları ve kura çekilişleri yalnızca ilgilinin kendi sonucuna erişebildiği e-Devlet veya çift faktörlü doğrulama sistemleri üzerinden açıklanacak. Kimleri ilgilendiriyor: Belediyeler, il özel idareleri, üniversiteler ve diğer kamu kuruluşları ile bu kurumlarla ilişkili vatandaşlar. Pratik sonucu: Geçerli dayanağı olmayan paylaşımlar kaldırılmalı, veriler maskelenmelidir; ihlal tespitinde Kurul resen işlem başlatabilir.
Tebliğler ve Ticari Düzenlemeler
Maldivler ile Ticaret Paketi: Tarife Kontenjanları ve Gümrük Vergisi Oranları
31 Temmuz – 1 Ağustos 2026 tarihlerinde art arda yayımlanan üç düzenleme, Türkiye-Maldivler Tercihli Ticaret Anlaşması kapsamındaki ithalatı şekillendiriyor. Ne değişti: Genel tebliğ, tarife kontenjanlarının Talep Toplama Yöntemi (başvuru dönem başlangıcından bir ay önce, e-Devlet veya Bakanlık sitesi üzerinden) veya Beyanname Sırasına Göre Tahsis Yöntemi (gümrük beyannamesi tescilinde otomatik) ile dağıtılacağını düzenliyor; Et ve Süt Kurumu, Toprak Mahsulleri Ofisi ve Türkiye Şeker Fabrikaları gibi kamu kuruluşları tahsisatta öncelikli tutuluyor. Balık ürünlerine özel Cumhurbaşkanı Kararı, yılda 200 ton kapasiteli kontenjan dahilinde gümrük vergisinin %50’sinin uygulanacağını hükme bağlıyor. Su ürünlerine ilişkin ayrı bir Cumhurbaşkanı Kararı ise ürünün GTİP koduna göre %0 ile %37,5 arasında değişen gümrük vergisi ve bazı kalemlerde ek %3,8 mali yükümlülük öngörüyor; düzenlemeler 1 Ağustos 2026’da yürürlüğe girdi. Kimleri ilgilendiriyor: Maldivler menşeli ürün ithal eden firmalar, gümrük müşavirleri, gıda ve su ürünleri sektöründeki toptancı ve perakendeciler. Pratik sonucu: Zamanında ve doğru yöntemle (TTY/BSGTY) başvuru yapmayan firmalar indirimli tarifeden yararlanamayabilir; GTİP sınıflandırmasının doğru yapılması, turizm bölgelerindeki gastronomi tedarik zincirleri için önemli bir maliyet kalemi.
Vergi Teminatı Oranlarında Değişiklik
Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği’nde Değişiklik Tebliği (Sıra No: 594) yayımlandı. Ne değişti: Geçmiş yıl beyannamelerinde vergi indirimi hakkından yararlanan uyumlu mükelleflerin teminat yükümlülüğü beşte bir oranında (%20) indirildi; vergi incelemesi sonucunda sahte veya yanıltıcı belge kullandığı tespit edilen mükelleflerin teminat yükümlülüğü ise beş katına çıkarıldı ve bu mükellefler vergi dairesi yazısından itibaren 30 gün içinde teminatı tamamlamak zorunda. Kimleri ilgilendiriyor: Tüm vergi mükellefleri, özellikle vergi incelemesinden geçenler ve uyum indirimi hakkı bulunanlar. Pratik sonucu: Uyumlu işletmeler için nakit akışı kolaylığı söz konusuyken, usulsüzlük tespit edilenler belirgin bir mali yükle karşılaşacak.
Muhasebe Standartlarında Yatırım Ölçüm Esnekliği
Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu, TMS 28 standardında değişiklik yaptı. Ne değişti: İştirak ve iş ortaklığı yatırımları, özkaynak yöntemi yerine gerçeğe uygun değer değişimi kâr/zarara yansıtılan yöntemle ölçülebilecek; karma yapılı yatırımlarda (kısmen girişim sermayesi kuruluşu üzerinden, kısmen doğrudan tutulan) her iki yöntem birlikte uygulanabilecek. Kimleri ilgilendiriyor: Girişim sermayesi kuruluşları, yatırım fonları/ortaklıkları ve sigorta şirketleri. Pratik sonucu: Çok katmanlı yatırım yapısına sahip şirketler finansal tablolarını daha esnek biçimde raporlayabilecek.
Sera Gazı Emisyon Raporlamasında Yeni Kurallar
TSRS 2 standardında yapılan değişiklikle, işletmelerin Kapsam 3 sera gazı emisyonlarına ilişkin açıklamaları detaylandırılıyor; finanse edilen emisyonlar hakkında ek bilgi verilmesi zorunlu kılınıyor, banka ve sigorta şirketleri için özel açıklama gereklilikleri getiriliyor. Geniş ölçekli işletmeleri ve finans kurumlarını ilgilendiren bu düzenleme, karbon ayak izinin sistematik biçimde raporlanmasını amaçlıyor.
Tarım Ürünleri İthalat Denetim Listesi Güncellendi
Ticaret Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı kontrolüne tabi ürünlerin ithalat denetim listesini güncelledi. Gıda katkı maddeleri ve aroma vericiler için yeni bir kategori oluşturuldu, contalar denetim kapsamına eklendi. İthalatçı firmaları ve gıda işleme tesislerini ilgilendiren düzenleme, ürün tasnifinin güncel listeye göre yeniden yapılmasını gerektiriyor.
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasında Değişiklik
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda ek ders ücreti karşılığı çalışırken sosyal hizmet personeli pozisyonuna atananların, izinli veya askerlik hâlinde de görevde kalabilmesine hukuki zemin sağlandı. Düzenleme, ilgili Bakanlık’ta istihdam edilen sözleşmeli personeli kapsıyor.
Temmuz 2026 Sendika Üyelik İstatistikleri
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 6356 sayılı Kanun uyarınca 10 iş kolundaki işçi sayıları ve sendika üyelik oranlarını yayımladı (örneğin ticaret-büro-eğitim-güzel sanatlar iş kolunda 4.508.122 işçi kayıtlı). Bu veriler, toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde sendika temsil yetkisinin tespiti ve grev/lokavt hakkının kullanılması bakımından referans niteliği taşıyor; işçi ve işveren örgütlerini doğrudan ilgilendiriyor.
Atamalar ve İlanlar
Kamu Kurumlarına Üst Düzey Atamalar
Cumhurbaşkanlığı kararıyla Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Adalet Bakanlığı, Adli Tıp Kurumu, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, Meteoroloji Genel Müdürlüğü ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu’nda toplam dokuz atama ve görevden alma kararı yayımlandı. Rutin idari işleyiş kapsamındaki bu kararlar, ilgili kurumların üst düzey personelini kapsıyor ve bölgesel iş/hukuk uygulamalarını doğrudan etkilemiyor.
Bu derleme, 27 Temmuz – 2 Ağustos 2026 haftasında Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemelerin genel bir özetidir; hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut durumunuzla ilgili değerlendirme için bir avukata danışmanız yerinde olacaktır.